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而現在，依靠這樣的曆史積澱，我們的技術人員正在取得驕人的新成就。
以所謂的商業邏輯來說，其實是一種‘知識付費。若公司內部人員以非法占有之目的，與中介公司內外勾結收取求職者的財物，並承諾可以為求職者辦理入職等的，但事後卻未履行的，則可能涉嫌詐騙犯罪。
提起那段經曆，小夏仍然印象深刻，沒有見到對接人之外的工作人員，沒有麵試或簽訂合同等流程，我隻是和其他三位實習生在門外的那個小房間呆了一個月，從來沒有真正進入到他們公司。如果明確是私下的內外勾結行為，合同本身無效，可以主張全部返還。部分費用流向實習單位內部人士口袋值得關注的是，從學生這裏收取的高額費用並非全部歸中介機構所有，也有一部分流入了實習單位內部工作人員口袋中，這已是這條利益鏈上心照不宣的事實。
如果不及時治理，不抵製這種不道德的行為，本來以專業能力、職業素養、奮鬥等為基礎的行業會變成一個金錢開路的行業，同時也會傷害那些從正規渠道拿到機會的人，侵蝕就業公平。律師、知名法律博主雷家茂對中新經緯表示，無須經過正常的考核程序或形式上過一遍考核流程即可入職，其實就是走後門。
中新經緯以學生身份聯係了網友提到的一家留學生服務平台——萬能班長。
小雅（化名）曾在留學服務機構歐孚谘詢做過一段時間兼職，她向中新經緯揭示了機構的套路：一般會通過分享實習信息以及開宣講會的形式進行引流，利用話術製造焦慮，再以四五千英鎊的價格打包出售職業培訓課和實習內推，美其名曰背景提升，但實際上職業課程很水，至於海報上宣傳的職業導師也從來沒有在辦公室見過。一邊是居高不下的通脹，一邊是態度無比強硬的美聯儲，一邊又是不斷攀升的衰退風險，美股到底還是崩不住了，美聯儲於16日宣布加息75基點（BP），標普500在過去一周正式進入熊市區域，從今年1月3日的曆史高點下跌24%至3667點。
在新聞發布會上，美聯儲主席鮑威爾安撫市場稱，加息75BP不會是常態，下次加息可能是50或75BP。估值有兩個組成部分——10年期國債收益率和股票風險溢價（ERP）。
在這些熊市中，從高峰到低穀的跌幅中值為-34%。但美聯儲卻提升了2022年全年的通脹預期（5.2%），調低了GDP預期，提升了對2024年的失業率預期至4.1%，看似他們開始預見滯脹即將來臨，但鮑威爾刻意避免這一措辭，這可能是因為他不想嚇到市場。